[東京]業務システム開発【管理職候補】

【募集要項】

業務概要

グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守における個々のプロジェクトマネジメントやグループメンバーのラインマネジメント

具体的には

・主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。
・これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自らが参画して成功に導くなど、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。案件の対象は「企画支援・開発・保守」です。
・また正社員、パートナー社員で構成されるグループのラインマネジメントをご担当いただきます。
・EPSホールディングスのIT室や、イーピーエス社のIT室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社のIT室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。

【キャリアパス】

まずは「顧客=グループ各社の業務を理解すること」「EPSデジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。

当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、統括マネージャー、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
1.センター長、副センター長、部長、グループ長といったラインマネージャー
2.各社IT室の室長、室次長クラス


応募資格

必須

  • ラインマネージャーとして組織やグループを管理した経験
  • オープン/WEB系システムの設計、開発、テスト経験
  • システム開発におけるプロジェクトリーダー経験(2~3名規模以上)
  • 顧客折衝および要件定義経験
  • 外部ベンダー管理経験
  • プロジェクト収益または工数管理経験

歓迎

  • グループの予算実績管理経験
  • メンバーの目標管理経験
  • 会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
  • Strutsなどのアプリケーションフレームワークの経験

環境

OS: Windows / Linux
言語: Ruby (on Rails) / JavaScript / HTML
MW: 
ツール・ソフト: Intra-mart / git / SVN
DB: SQL Server / PostgreSQL


勤務地

東京本社(東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル)
※原則転勤無し

待遇・諸条件

雇用形態 正社員
試用期間 有り(3ヶ月)※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません
給与 月給制 月給526,000円以上(基本給+手当を含む想定額)
経験・能力・前職実績を考慮のうえ、決定します。

■想定年収
【経験 16年: プロジェクトリーダー】 740万円~
【経験 18年: マネージャー】 900万円~
※管理職は残業代支給の対象外です。

諸手当等 ライフサポート手当(希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意)、職務手当、リーダー職手当、時間外手当(全額支給)、交通費(非課税限度額を上限に実費を支給)
賞与 年3回(6月、10月、12月)年3.8~4.0ヶ月分 ※採用想定等級における見込み
昇給 年1回(10月)
勤務時間 1ヶ月単位のフレックスタイム制
■ 標準労働時間 1日7.5時間
■ コアタイム 11:00~14:00
■ 休憩時間 11:45~12:45
休日・休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
【年間休日】125日
【休暇制度】年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

【その他(無給休暇)】産前産後休暇、育児休業、介護休暇・休業、子/家族の看護休暇、子のイベント休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇

退職金 EPSグループ退職金制度(勤続3年以上から対象※確定給付企業年金(DB)による運用)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
福利厚生・制度等 選択制企業型確定拠出年金(DC)、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、テレワーク制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、カジュアルデー(毎週水・金曜日)、リラクゼーションルーム、クラブ活動、EAP相談室、定期健康診断、育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制
応募方法 応募フォームから必要事項を記入の上、送信してください。
内容を確認後、メールにてご連絡をいたします。
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